加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素養(yǎng)為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展努力

　　                 ——處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“戰(zhàn)略思維與能力素養(yǎng)提升”學(xué)習(xí)心得

                               黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記      馮學(xué)忠

　　習(xí)近平總書(shū)記指出“: 戰(zhàn)略思維能力，就是高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局，善于把握事物發(fā)展總體趨勢(shì)和方向的能力。”戰(zhàn)略思維，體現(xiàn)的是一種戰(zhàn)略整體觀、全局觀和敏銳的洞察力、預(yù)見(jiàn)性，是科學(xué)的世界觀、方法論在實(shí)際工作中的自覺(jué)運(yùn)用。企業(yè)改革發(fā)展越是向縱深發(fā)展，就越要不斷增強(qiáng)辯證思維能力。根據(jù)集團(tuán)公司的安排，參加了為期一周的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“戰(zhàn)略思維與能力素養(yǎng)提升”高級(jí)研修班。一周有規(guī)律、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)，讓我們仿佛又回到了校園，煥發(fā)了青春活力。整個(gè)學(xué)習(xí)班安排周密，服務(wù)細(xì)致，教學(xué)形式多樣，教學(xué)內(nèi)容翔實(shí)，知識(shí)面開(kāi)闊，創(chuàng)新思維濃厚，讓每個(gè)人都深深受益。在本次學(xué)習(xí)中，我提前認(rèn)真完成了網(wǎng)絡(luò)學(xué)校的52 課時(shí)授課，并完成了每門課程的“531(五個(gè)知識(shí)點(diǎn)，三個(gè)可結(jié)合實(shí)際的方法，一個(gè)可應(yīng)用到實(shí)際工作中的方案)”作業(yè)。集中學(xué)習(xí)之初，就做好了充足的心理準(zhǔn)備，一定要抓住這次機(jī)遇，為自己的人生“加油、充電”，實(shí)現(xiàn)一次思想認(rèn)識(shí)和思維的跨越。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)“魔鬼式”強(qiáng)化培訓(xùn)，受益匪淺。開(kāi)闊了視野，拓展了思維，掌握了很多工作的理念、方法和技巧，是一次心靈洗禮和思想的升華，也是我管理思維和方法的再提升，必將對(duì)未來(lái)的工作有極大的幫助和提高。

      一、這是一次提升自我學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新思維的培訓(xùn)

    當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化社會(huì)，知識(shí)更新日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)這次系統(tǒng)培訓(xùn)，使我充分認(rèn)識(shí)到，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，才能獲取新的知識(shí)和能量，才能激發(fā)創(chuàng)新思維，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，才能實(shí)現(xiàn)不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二、這是一次提升個(gè)人道德素養(yǎng)，增加拒腐防變能力的培訓(xùn)

     通過(guò)《領(lǐng)導(dǎo)干部的德養(yǎng)與學(xué)養(yǎng)》課程的學(xué)習(xí)，讓我們加深了對(duì)企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)：“對(duì)黨忠誠(chéng)，勇于實(shí)踐，治企有方，興企有為，清正廉潔”的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。老師以好干部、企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn)，提出了領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行“德養(yǎng)”的修煉：即修煉“眼德、耳德、口德、身德、意德”要提高“學(xué)養(yǎng)”。做到“轉(zhuǎn)文成識(shí)、轉(zhuǎn)識(shí)成智、轉(zhuǎn)智成行、轉(zhuǎn)行成效”。按照干部的德養(yǎng)和學(xué)養(yǎng)，我們要持續(xù)不斷的通過(guò)學(xué)習(xí)改善和提高自己，做清正廉潔的好干部。依法治國(guó)，從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)干部的廉政建設(shè)是我國(guó)當(dāng)前工作的重中之重。全國(guó)十大優(yōu)秀檢察官嚴(yán)承秀《嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩，廉潔從業(yè)筑防線》的課程，為我們講解了當(dāng)前職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、危害及如何避免犯罪。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職務(wù)犯罪呈現(xiàn)低齡化傾向;年齡大的干部犯罪依然呈上升趨勢(shì);犯罪職務(wù)越來(lái)越高，金額越來(lái)越大。如果不懲治腐敗，我們就會(huì)亡黨亡國(guó)。

　　我們要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話，學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，提高黨性修養(yǎng)，筑牢思想底線，防止腐敗和犯罪。作為共產(chǎn)黨員，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻牢記“三嚴(yán)”：嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己;要踐行“三實(shí)”：謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要做到“三講”:講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;要樹(shù)立“三觀”：世界觀、理論觀、價(jià)值觀;要有“三感”:責(zé)任感、負(fù)罪感、欠債感;要當(dāng)好“三角色”：當(dāng)好兒子、當(dāng)好丈夫、當(dāng)好父親。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升道德素養(yǎng)，向外馳求，向內(nèi)醒查;堅(jiān)持制度，利用規(guī)則，做好工作。所以在管理過(guò)程中，必須營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍，方能實(shí)現(xiàn)企盛人和的愿景。

      三、這是一次開(kāi)拓思維，提升創(chuàng)新力的培訓(xùn)

    通過(guò)《系統(tǒng)創(chuàng)新思維與組織創(chuàng)新》課程的學(xué)習(xí)，使我對(duì)創(chuàng)新有了新的認(rèn)識(shí)。在以前的工作中，往往受制于傳統(tǒng)的思維模式，也想在工作中做一些創(chuàng)新嘗試，但往往找不到有效的方法，不知如何去做。通過(guò)學(xué)習(xí)，懂得了如何運(yùn)用創(chuàng)新的工具和正確的創(chuàng)新方法開(kāi)展管理創(chuàng)新工作。創(chuàng)新是指新的、有價(jià)值的、可行的。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們要逐步破除思維定勢(shì)，鍛煉創(chuàng)新思維，利用減法、盒內(nèi)思考法、創(chuàng)新七步法等思考工具，創(chuàng)新思路，試著將原有程序、做法、產(chǎn)品等通過(guò)減法及除法減少、打破或調(diào)整，以達(dá)到創(chuàng)新或提高效率提升價(jià)值的作用。在學(xué)習(xí)期間，各小組進(jìn)行了課堂創(chuàng)新思維練習(xí)，對(duì)很多現(xiàn)實(shí)工作中的相關(guān)流程進(jìn)行創(chuàng)新思考。討論課中提出的“優(yōu)化采購(gòu)流程”方案，對(duì)物資采購(gòu)流程的優(yōu)化具有積極意義�！读�頂思考帽》課程，帽子只是一種形象，不同顏色的帽子代表不同的思考規(guī)則。在工作中，應(yīng)學(xué)會(huì)每次只思考問(wèn)題的一個(gè)方面，轉(zhuǎn)換思考方式，使思維更加集中，更加有組織性和創(chuàng)造性。在具體工作中，當(dāng)時(shí)間緊迫，需要全面研究問(wèn)題的時(shí)候;當(dāng)問(wèn)題復(fù)雜，無(wú)法得出明確結(jié)論的時(shí)候;當(dāng)意見(jiàn)不統(tǒng)一，互不相讓的時(shí)候，采用六頂思考帽法則，就能快速理清問(wèn)題，作出決斷，提高效率。在給領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告中，可以運(yùn)用六帽思考的方式，提出問(wèn)題的背景;描述現(xiàn)狀與問(wèn)題;提出對(duì)策與方案;提出意見(jiàn)和建議;對(duì)逾期功效進(jìn)行評(píng)估，作出預(yù)算費(fèi)用，提出結(jié)論。在制定工作計(jì)劃中，按照六帽思考法，可以列表作出相關(guān)內(nèi)容、步驟、資源、負(fù)責(zé)人、時(shí)限，費(fèi)用，完成情況等，這樣就可以避免遺漏，做好做細(xì)工作。運(yùn)用六頂思考帽開(kāi)會(huì)：根據(jù)會(huì)議討論內(nèi)容和要求的不同，以及在會(huì)議中面對(duì)問(wèn)題、意見(jiàn)不同，主持人要求大家在不同的階段統(tǒng)一戴不同的帽子，就問(wèn)題的某一方面開(kāi)展集中的討論，減少爭(zhēng)執(zhí)，避免各說(shuō)各話，最后形成共同的思路，較少矛盾，提高效率。

　　四、這是一次提高理性經(jīng)營(yíng)與決策，提升領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)

    《理性經(jīng)營(yíng)與決策》的學(xué)習(xí)，使我們了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的評(píng)價(jià)不僅包括企業(yè)盈利能力和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成率，還應(yīng)該包括企業(yè)發(fā)展能力，因此，要重視創(chuàng)新和發(fā)展。課程學(xué)習(xí)中，通過(guò)沙盤(pán)演練，模擬公司從設(shè)立、市場(chǎng)分析，提出發(fā)展戰(zhàn)略，到組織各類資源開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，使我們?nèi)�過(guò)程了解了企業(yè)設(shè)立、投資、決策、生產(chǎn)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理等過(guò)程。通過(guò)小組人員的共同努力，模擬一年經(jīng)營(yíng)，公司實(shí)現(xiàn)了1390萬(wàn)元的利潤(rùn)，名列各小組第一。未來(lái)，我將把模擬公司運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，應(yīng)用到我們目前的企業(yè)管理中，有效利用資源，科學(xué)生產(chǎn)管理，提升企業(yè)理性經(jīng)營(yíng)決策能力和水平。要

　　加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略決策，加強(qiáng)科技投入，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，永葆企業(yè)持續(xù)發(fā)展。通過(guò)《影響力，從領(lǐng)導(dǎo)到領(lǐng)袖》課程的學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部如何全方位提升自己，逐步走向卓越很有幫助。作為領(lǐng)導(dǎo)，具有話語(yǔ)影響，對(duì)企業(yè)的人和事都有很大的影響力，因此，要謹(jǐn)言慎行，多做哲學(xué)思考。要求我們做任何事情都要做到“首善”：一開(kāi)始就做好;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即改善。學(xué)習(xí)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的過(guò)程;成長(zhǎng)是解決問(wèn)題的過(guò)程。遇到事情不是馬上處理，而是要多問(wèn)一問(wèn)。要做“B格”思考：即多從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、行為特征、利益糾葛、身后問(wèn)題、成果歸屬等方面思考并想清楚，注意傾聽(tīng)和提問(wèn)，然后再做決策。要重視企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，不論是講話還是文章，要短詞、短句、短段落;要結(jié)論先行，觀念先行，觀點(diǎn)先行，數(shù)據(jù)先行，化繁為簡(jiǎn)。揚(yáng)善公庭，規(guī)過(guò)私室。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不僅是發(fā)號(hào)施令，更重要的是如何用人格魅力提升影響力。從領(lǐng)導(dǎo)到領(lǐng)袖，重在腦筋轉(zhuǎn)彎，重在思維突破。要有“轉(zhuǎn)身就解放”、“有心求，無(wú)意得”的思想境界。

　　五、這是一次開(kāi)拓視野，思想升華的培訓(xùn)

   《“一帶一路”政策解讀與前景展望》課程，利用大量翔實(shí)的數(shù)據(jù)、資料，說(shuō)明了在投資、產(chǎn)業(yè)、裝備、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際合作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，一帶一路給沿岸國(guó)家?guī)��?lái)的變化和廣闊的發(fā)展前景�！耙粠б宦贰斌w現(xiàn)了新一輪改革開(kāi)放的頂層設(shè)計(jì);是實(shí)施更加主動(dòng)的開(kāi)放戰(zhàn)略，建立開(kāi)放性經(jīng)濟(jì)體系的要求�！耙粠б宦贰本哂泻献骼砟铋_(kāi)放包容、合作空間開(kāi)放包容、合作領(lǐng)域開(kāi)放包容、合作方式開(kāi)放包容等包容特征�！耙粠б宦贰眱纱蠛诵膮^(qū)的改革開(kāi)放任務(wù)：向新一輪改革開(kāi)放要?jiǎng)恿σ�紅利;加快政府職能轉(zhuǎn)變和為中外企業(yè)創(chuàng)造更好的投資發(fā)展環(huán)境;更加主動(dòng)的開(kāi)放服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)業(yè);制造業(yè)更加規(guī)范、更高標(biāo)準(zhǔn)和更有品牌效應(yīng);社會(huì)信用體系和市場(chǎng)信用體系建設(shè)取得重大突破�！耙粠б宦贰笔菛|方智慧，具有包容發(fā)展特征。將助推中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，走向更加穩(wěn)定、更加平衡、更加可持續(xù)發(fā)展�！耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)將使有關(guān)國(guó)家分享中國(guó)高增長(zhǎng)和中國(guó)大市場(chǎng)，平等合作，互利共贏�！耙粠б宦贰庇幸嬗跍贤ㄖ形鞣轿幕瘶蛄�，培育文化創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢(shì);有益于估計(jì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)更加平衡，有益于全球經(jīng)濟(jì)再平衡。我們要避免陷入一帶一路的認(rèn)識(shí)誤區(qū)：是中國(guó)輸出國(guó)生產(chǎn)能的戰(zhàn)略;主要目的是保障資源能源;中國(guó)是喊口號(hào)，無(wú)實(shí)際行動(dòng);是要撒錢當(dāng)冤大頭。我們要加強(qiáng)對(duì)一帶一路倡議的理解和認(rèn)識(shí)，依據(jù)我們的地理和區(qū)位特征，做好“支點(diǎn)”而不是“熱點(diǎn)”。

　　《延安，是無(wú)數(shù)革命青年的洗禮之路》專題黨課及《抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館參觀》是我們?nèi)松�觀價(jià)值觀的教育和洗禮。延安，即是中國(guó)共產(chǎn)黨長(zhǎng)征的落腳點(diǎn)，也是抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的出發(fā)點(diǎn)。偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨在延安完成了自身的改造和完善，領(lǐng)導(dǎo)了中國(guó)敵后抗日戰(zhàn)場(chǎng)，為中國(guó)革命從勝利走向勝利奠定了基礎(chǔ)。 中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館用大量翔實(shí)的歷史資料，展示了中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民進(jìn)行艱難卓絕的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)畫(huà)卷;讓我們看到了日本帝國(guó)主義的殘暴和無(wú)人性;警示我們要銘記歷史，緬懷先烈，珍愛(ài)和平，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，不忘初心，砥礪前行。當(dāng)前，我們要對(duì)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工，有計(jì)劃有針對(duì)性地開(kāi)展歷史教育和黨性教育，深刻認(rèn)識(shí)戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)國(guó)家和民族的涂炭傷害，要不忘歷史珍惜當(dāng)下，改進(jìn)和提高自己的人生觀和世界觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)好八項(xiàng)規(guī)定，抵制腐敗，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　 六、這是一次提升生活品味和技能的培訓(xùn)

    在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了《戶外拓展與防恐演練》、《茶藝文化》及《音樂(lè)鑒賞》的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)讓我們懂得了團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作的重要性;教會(huì)我們放下身份、放下年齡、放下性別專心學(xué)習(xí)，享受學(xué)習(xí)的快樂(lè)。防恐演練讓我們懂得了生命的珍貴，世界并不安寧，要學(xué)會(huì)自我防護(hù)，減少傷害，用有限的生命去實(shí)現(xiàn)我們學(xué)習(xí)生活工作的目標(biāo)。生活要張弛有度，學(xué)會(huì)生活，調(diào)整狀態(tài)，以更好的姿態(tài)投入工作。要注意不斷提升自己的感性素養(yǎng)，感性素質(zhì)的培養(yǎng)對(duì)于人生的幸福、社會(huì)的和諧、經(jīng)濟(jì)的騰飛乃至整個(gè)中華民族的現(xiàn)代化文明的建設(shè)都是至關(guān)重要的。

　　《釘釘》是阿里巴巴集團(tuán)專為中小企業(yè)打造的溝通和協(xié)同的一款免費(fèi)的企業(yè)級(jí)即時(shí)通訊軟件。員工通過(guò)客戶端可以看到公司組織結(jié)構(gòu)和人事?tīng)顩r，同事之間進(jìn)行文字、語(yǔ)音、電話、會(huì)議等即時(shí)溝通協(xié)作。能夠把管理中繁雜的工作流程化，以提高工作效率，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高積極性和創(chuàng)新力，降低溝通成本。簡(jiǎn)單就是力量。釘釘軟件值得在企業(yè)管理中嘗試和推廣。

       秋天是收獲的季節(jié)，我們?cè)诒本╅L(zhǎng)溝學(xué)習(xí)的幾天，從早上六點(diǎn)開(kāi)始到午夜一點(diǎn)左右?guī)缀鯚o(wú)暇休息，沒(méi)有時(shí)間欣賞秋天的美景，但我們卻收獲了知識(shí)，收獲了友誼，豐富了自己的人生履歷。完滿的一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，雖時(shí)間短暫，辛苦而忙碌，但每天都很充實(shí)和快樂(lè)，每天都有新的領(lǐng)悟。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，不僅為今后做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，也增強(qiáng)了做好工作的信心和勇氣。未來(lái)的工作中，我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我充電，不斷更新知識(shí)和能力，創(chuàng)新思維，以咬定青山不放松的精神，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，“擼起袖子加油干，俯下身來(lái)抓落實(shí)”，廣開(kāi)思路，開(kāi)拓創(chuàng)新，為銀川市供水事業(yè)的發(fā)展，為銀川中鐵水務(wù)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)而努力。